Lai uzlabotu darba tiesisko vidi un jauniešiem jau pie pirmās darba pieredzes atgādinātu par drošiem un taisnīgiem darba apstākļiem, Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (LBAS) ir izstrādājusi materiālu par bērnu un pusaudžu nodarbināšanas tiesiskajiem aspektiem.
Īpaši svarīgi tas ir tieši šobrīd – līdz ar vasaras iestāšanos, jo tieši šajā gadalaikā – vasaras brīvlaikā – bērnu un pusaudžu nodarbināšana notiek visaktīvāk, un viņu nodarbinātības aspekti kļūst īpaši aktuāli.
LBAS izveidotais materiāls ietver bērna un pusaudža definīciju, gan arī atšķirīgos aspektus, kā un kurš var parakstīt darba līgumu, kas tajā ir jāietver un ko tajā nekādā gadījumā nedrīkst rakstīt, kā arī darba un atpūtas laiku un samaksu.
LBAS atgādina skolēnu vecākiem, – rūpīgi izvēlieties, pie kura darba devēja jūsu bērns strādās, izvēlieties tādus darba devējus, kuros ir arodbiedrības un noslēgti koplīgumi, kur nav nelegālā nodarbinātība un kas rūpējas par darba aizsardzību.